Konferencja „Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy jako przejaw systemowej ochrony osób zatrudnionych” pod patronatem OIRP we Wrocławiu
Okręgowa Izba Radców Prawnych we Wrocławiu miała zaszczyt być jednym z patronów konferencji: „Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy jako przejaw systemowej ochrony osób zatrudnionych”. Konferencja odbyła się 25 czerwca 2026 r. w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy im. prof. Jana Rosnera we Wrocławiu. Otwarcie konferencji uhonorował swoją obecnością Wicedziekan Rady OIRP we Wrocławiu Krystian Mularczyk.
Wydarzenie odbyło się w ramach cyklu „Umowa o pracę czy cywilnoprawna? Granica elastyczności zatrudnienia a rola Państwowej Inspekcji Pracy w ochronie pracowników” pod patronatem Marszałka Sejmu – Włodzimierza Czarzastego.
Konferencja była poświęcona nowym uprawnieniom Państwowej Inspekcji Pracy w obszarze kontroli zatrudnienia na innych podstawach aniżeli na podstawie stosunku pracy.
Wystąpienie otwierające merytoryczną część konferencji wygłosił Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy, radca prawny, który omówił instrumenty prawne przewidziane w znowelizowanej ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz planowaną politykę stosowania tychże instrumentów.
Następnie Rafał Skarul, radca prawny z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu, przedstawił praktykę kontrolną w zakresie kwestionowania umów cywilnoprawnych, zaś Łukasz Paroń, starszy inspektor pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy we Wrocławiu, zaprezentował polecenie jako formę oddziaływania inspektora pracy. Po przerwie głos zabrał dr Błażej Mądrzycki, radca prawny, wiceprzewodniczący OPZZ i adiunkt na WPiA UŚ. Przedstawił on znaczenie reklasyfikacji stosunków zatrudnienia z perspektywy związków zawodowych. Zagadnienia związane z postępowaniem administracyjnym ustalającym stosunek pracy omówił Andrzej Pogórski, Okręgowy Inspektor Pracy we Wrocławiu. Łukasz Pisarczyk, radca prawny i profesor na WPiA UŚ wygłosił zaś interesujący referat pt. „Platforma praw podstawowych”. Ocenę najnowszych zmian legislacyjnych z punktu widzenia pracodawców przedstawił Wojciech Zając, radca prawny z kancelarii SDZLEGAL Schindhelm. Problematykę postępowania ustalającego stosunek pracy w kontekście Dyrektywy Platformowej omówiła Aniela Bereś, radczyni prawna z Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu.
Więcej szczegółów i ciekawych wniosków z konferencji znajdziecie niebawem w kwartalniku „Przegląd Radcowski”, natomiast poniżej zamieszczamy zdjęcia z wydarzenia.