Konferencja pt. „Dialog w świecie algorytmów”
W dniu 4 marca 2026 r. odbyła się konferencja pt. „Dialog w świecie algorytmów”, zorganizowana przez Zachodnią Izbę Gospodarczą – Pracodawcy i Przedsiębiorcy. Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli biznesu, środowiska prawniczego oraz ekspertów z zakresu nowych technologii, cyberbezpieczeństwa i rynku pracy, stwarzając przestrzeń do dyskusji nad wyzwaniami, jakie niesie dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji i cyfryzacji gospodarki. Konferencja była również okazją do dalszego rozwijania współpracy pomiędzy środowiskiem przedsiębiorców, a środowiskiem prawniczym, co wpisuje się w ideę dialogu realizowaną m.in. w ramach porozumienia zawartego pomiędzy Okręgowa Izba Radców Prawnych we Wrocławiu, a Zachodnią Izbą Gospodarczą – Pracodawcy i Przedsiębiorcy.
Jednym z punktów programu był panel poświęcony wykorzystaniu sztucznej inteligencji w działalności przedsiębiorstw. W jego trakcie mec. Natalia Rybka rozmawiała z mec. dr Wojciechem Lamikiem oraz mec. Mariettą Poźniak (z Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie) o tym, w jaki sposób przedsiębiorstwa mogą wykorzystywać rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji jako źródło przewagi konkurencyjnej, przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z obowiązującymi regulacjami, w szczególności z rozporządzeniem AI Act.
Dyskusja koncentrowała się na praktycznych aspektach wdrażania rozwiązań AI w organizacjach. Paneliści zwrócili uwagę m.in. na konieczność uporządkowania sposobu korzystania z narzędzi opartych na generatywnej sztucznej inteligencji przez pracowników oraz ograniczania ryzyk związanych z tzw. shadow AI, czyli wykorzystywaniem narzędzi AI poza wiedzą lub kontrolą organizacji. Omówiono także systematykę zastosowań sztucznej inteligencji przewidzianą w AI Act, wskazując na różnice pomiędzy praktykami zakazanymi, systemami wysokiego ryzyka oraz rozwiązaniami należącymi do kategorii ograniczonego ryzyka. W trakcie rozmowy poruszono również kwestie dokumentacji, jaką powinna posiadać organizacja wdrażająca rozwiązania AI, w tym polityk wewnętrznych, procedur zarządzania ryzykiem czy zasad korzystania z narzędzi generatywnej AI. Istotnym elementem dyskusji były również zagadnienia kontraktowe, w szczególności kwestie, na które należy zwrócić uwagę przy zawieraniu umów z dostawcami technologii opartych na sztucznej inteligencji.
Konferencja obejmowała jednak znacznie szerszy zakres tematyczny niż sam panel dotyczący AI. Bardzo interesujące wprowadzenie do dyskusji nad współczesnymi wyzwaniami gospodarczymi przedstawił dr Marcin Mrowiec, główny ekonomista Grant Thornton, który zaprezentował dane dotyczące rynku pracy, wynagrodzeń oraz kluczowych trendów gospodarczych wpływających na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Wskazał on, że transformacja technologiczna zachodzi równolegle z istotnymi zmianami ekonomicznymi, które w sposób bezpośredni oddziałują na strategie biznesowe przedsiębiorstw.
Istotnym punktem programu był również panel poświęcony cyberbezpieczeństwu, prowadzony przez Jana Szajdę, Prezesa IDENTT sp. z o.o. z udziałem ekspertów reprezentujących sektor technologiczny i bezpieczeństwa cyfrowego: Pawła Horodyńskiego, Ireneusza Tarnowskiego, Marka Kędziery oraz Andrzeja Ślązaka. W trakcie dyskusji podkreślono, że cyberbezpieczeństwo nie może być traktowane jako jednorazowy projekt informatyczny, lecz powinno stanowić stały i integralny element zarządzania organizacją. Jest to szczególnie istotne w kontekście rosnącej skali wykorzystania sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwach. Jak wynika z raportu EY „Jak polskie firmy wdrażają AI”, jedną z największych obaw przedsiębiorców związanych z wdrażaniem rozwiązań AI w 2025 r. jest właśnie kwestia cyberbezpieczeństwa.
Ważnym i refleksyjnym momentem konferencji było wystąpienie Iwony Szmitkowskiej, reprezentującej Pracodawcy RP, poświęcone problemowi wypalenia zawodowego. Prelegentka zwróciła uwagę na rosnącą skalę tego zjawiska oraz potrzebę budowania kultury organizacyjnej sprzyjającej dobrostanowi pracowników. W tym kontekście wspomniano również o kampanii społecznej „NIE!Wypaleni”, której celem jest zwiększanie świadomości problemu wypalenia zawodowego oraz promowanie działań wspierających zdrowie psychiczne pracowników.
Konferencję zwieńczyło inspirujące wystąpienie Pawła Zygmunta, olimpijczyka i wielokrotnego mistrza Polski w łyżwiarstwie szybkim, który w motywacyjnej prelekcji odniósł się do znaczenia konsekwencji, determinacji oraz pracy zespołowej w osiąganiu długofalowych celów. Następnie uczestnicy mieli okazję zapoznać się z bardzo praktycznym wymiarem wykorzystania sztucznej inteligencji w biznesie podczas prezentacji Mateusza Wyganowskiego, który przedstawił, jak w praktyce może wyglądać dzień pracy z wykorzystaniem wielu asystentów AI wspierających codzienne zadania zawodowe.
Nie ulega dziś wątpliwości, że sztuczna inteligencja w istotny sposób zmienia sposób funkcjonowania organizacji. Kluczowe znaczenie ma jednak świadome podejście do towarzyszących jej ryzyk oraz odpowiedzialne, bezpieczne i przemyślane wdrażanie nowych technologii w działalności przedsiębiorstw.
